|
Trình tự thực hiện:
|
|
- Tổ chức hoặc cá nhân có nhu cầu sáp nhập, chia tách trường mầm non tư thục làm hồ sơ gửi Phòng Giáo dục và đào tạo
- Phòng GD&ĐT nhận hồ sơ, xem xét các điều kiện và có ý kiến bằng văn bản gửi hồ sơ xin sáp nhập, chia, tách nhà trường, nhà trẻ Tư thục đến Uỷ ban nhân dân cấp huyện.
- Uỷ ban nhân dân cấp huyệnra quyết định cho phép sáp nhập, chia, tách nhà trường, nhà trẻ tư thục. Trường hợp không cho phép sáp nhập, chia, tách, Uỷ ban nhân dân cấp cấp huyệncó văn bản thông báo lí do và hướng giải quyết cho phòng GD&ĐT thực hiện chỉ đạo của Uỷ ban nhân dân cấp huyện, trả lời tổ chức hoặc cá nhân xin sáp nhập, chia, tách trường MN Tư thục.
|
|
Thành phần, số lượng hồ sơ:
|
|
01 bộ hồ sơ, gồm:
Hồ sơ sáp nhập, chia, tách nhà trường, nhà trẻ tư thục gồm:
1. Đề án sáp nhập, chia, tách nhà trường, nhà trẻ tư thục.(của cá nhân, tổ chức)
2. Tờ trình về Đề án sáp nhập, chia, tách, cơ cấu tổ chức và hoạt động của nhà trường, nhà trẻ tư thục.
3. Dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động nội bộ của nhà trường, nhà trẻ tư thục, bản cam kết đảm bảo an toàn và thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc , giáo dục trẻ em.
4. Ý kiến bằng văn bản của phòng GD&ĐT về việc cho phép sáp nhập, chia, tách nhà trường, nhà trẻ tư thục.
5. Báo cáo giải trình của tổ chức, cá nhân xin sáp nhập, chia, tách trường về việc tiếp thu ý kiến của phòng GD&ĐT và báo cáo thực hiện các ý kiến chỉ đạo của Uỷ bân nhân dân cấp huyện(nếu có).
6. Bản cam kết trong thời gian không quá 3 năm kể từ ngày có quyết định cho phép sáp nhập, chia, tách sẽ xây dựng xong trường, lớp và đầu tư trang thiết bị đảm bảo quy mô, chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ theo Đề án sáp nhập, chia, tách.
7. Văn bản xác nhận của cấp có thẩm quyền về khả năng tài chính và cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu hoạt động của trường; quyền sử dụng đất hoặc giao đất. Nếu là thuê địa điểm, thuê nhà, thuê đất thì phải có giấy tờ thuê phù hợp với pháp luật hiện hành.
8. Hồ sơ nhân sự:
a. Danh sách (dự kiến) kèm theo lí lịch, bản sao văn bằng, chứng chỉ hợp lệ của thành viên hội đồng quản trị, chủ đầu tư và của người dự kiến làm Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng;
b. Danh sách kèm hồ sơ lý lịch, bản sao văn bằng, chứng chỉ hợp lệ của giáo viên, nhân viên, bản cam kết thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục và đảm bảo an toàn cho trẻ em.
9. Hồ sơ phải được điều chỉnh theo quy định của pháp luật khi chuyển nhượng, sang tên hoặc chuyển địa điểm.
|